第99期:《博济之声》

遂宁市中心医院举行2017年度述职述责述廉工作会遂宁市中心医院举行2017年度述职述责述廉工作会


   期次:第99期      


陈拥军院长进行总结


 观看警示片


陈亮副院长述职

述职现场
    1月26-27日,遂宁市中心医院“2017年度述职述责述廉工作会”在教学楼五楼第四学术厅举行。党政领导、医疗质量管理专家委员会成员、全院中层干部、护士长等二百余人参会。会议由副院长席海林主持。     
      与往年相比,今年的测评大会对述职模式和内容进行了创新,一是增加了医院副县职领导述职环节,二是增加了述廉工作内容。此外,会议对述职时间做了严格胡限制、病区主任限时10分钟以内,中心主任不超过5分钟。
      “大家好,接下来,我就2017年度分管的工作,向大家作一个书面的报告”述职大会从副院长陈亮述职开始,在随后一天半时间里,由副院长蒋远明,纪委书记温冬梅,副院长杨国庆、张永恒、席海林、何佳、赵剑锋,工会主席王晓红等9位领导就自己分管的工 作 进 行 了 述职。来自儿科、妇产科,肿瘤中心、康复中心等临床和医技56个科室的第一负责人,通 过 PPT汇报的形式,以翔实的数据和简洁的图表,真实客观 地 报 告2017年科室业务指标、质量管理、科研教学、学科建设、人才培养、廉政建设等方面的成绩和不足,以及2018年工作计划。
  会中,全体参会人员一起观看了廉政警示教育视频《自上而下的陨落》——遂宁市水务系统系列腐败案件警示录。该片以案到党风廉政建设的重要性和必要性。
  会后,每位参会人员通过手机移动办公系统对中层干部和护士长进行了现场测评投票。
  陈拥军院长发表总结讲话,他首先对9位院领导的述职进行了点评,他说,虽然每一位院领导的工作有轻有重,有多有少,有意有难,但是每个人都在兢兢业业地做事,都在推动医院的发展。
  随后,陈院长就中层干部的述职,提出了五点建议,一是所有的科主任都要尽心竭力提升科室管理水平,用心去发现管理中的问题、难点、疑点。要坚持党所倡导的问题导向,对不清楚的疑点,要请示、要请教、要汇报,要集思广益。二是要始终关注学科亚专业的发展。骨科中心发展的成功经验告诉我们,这一点非常重要,亚专业发展是三甲医院学科做大做强的必经之路;三是大家要关注国家关于医疗体制改革的方向,关注医学事业发展的方向,关注学科建设评价体系的变化,要关注行业标杆的成绩指标;四是要关注其他兄弟科室和自己可能协作共赢的领域,加强与交叉学科的合作和联系,一定要打开思路,融合共生;五是职能部门尽快要把2018年考核指标体系或者是考核的重点拿出来。
  同时,陈院长还就2018年作了简要部署:我们要进一步加强管理,特别是经营管理,将着手推出经营管理专员,协助各科室分析运营中的问题并解决问题。2018年,我们的任务还很繁重,肩上的担子还很重,大家要继续努力奋进,怀着一颗上进和感恩的心,持续推动医院稳步发展。 (王术凡)